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Accorder la priorité aux
- Le temps et l'énergie pour les relations familiales
- Le temps et l'énergie pour la vie personnelle entre les amis et la communauté
- Le temps et l'énergie pour l'auto
- Temps de travail et de l'énergie et le développement de carrière
Comme toute liste, il serait bon d'avoir tout cela. La question est, comment? Comment peut-on avoir le temps et l'énergie pour le tout? Étonnamment, peu de gens semblent certains de faire les choses correctement. Ils organisent leur vie et d'établir des priorités, afin que chacun de ces domaines est souvent renforcée par d'autres, plutôt que dans les zones de conflit. De cette façon, ils sont plus d'un répondant à la priorité à tout moment. Ils obtiennent de double dip et parfois triple dip.
Comment pouvez-vous double dip? Accordant la priorité, c'est plus que de commander une liste. Ainsi, alors que le terme de priorité dans un sens étroit, est une indication d'objets disposés dans l'ordre du temps, un sens plus général, implique la compréhension des éléments qui doivent être organisées. Ce qui est en cause avec le développement de carrière? Combien de relations existe-t-il dans une famille? Et puis, bien sûr, qu'est-ce que ces pièces de la famille, ou communauté, ou d'auto partage avec le développement de carrière?
Certes, les parcours de golf de ce monde assez de voir des opérations le long de leur parcours d'offrir testament pour les vertus de l'Internet. C'est une bonne journée si vous pouvez faire de l'exercice, bénéficient de la compagnie, et de fermer un ordre de vente en un seul après-midi. Le truc pour le développement de carrière est de trouver combien de façons différentes les différents éléments de votre vie pourrait se renforcer mutuellement plutôt que de conflit. Le covoiturage peut être social. Pro bono travail peut être une expérience d'apprentissage tout en assurant la participation de la communauté des affaires. Hobbies peut fournir des compétences qui sont utiles au travail. A la fin vous avez toujours de donner la priorité à la liste. Si vous avez examiné les synergies entre les éléments, le séquençage devient plus facile.
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A propos de l'auteur: Todd Royer est un spécialiste chevronné de développement de carrière. Il est expérimenté dans la gestion de l'organisation de croissance en recrutant des personnes compétentes confiance. Il est actuellement associé principal chez DiscoveryTech, techniques de recrutement.
Auteur: Todd Royer
